Адаптация сотрудника аналитической лаборатории
Данная программа реализуется под конкретный проект заказчика. В результате клиенты получают индивидуально разработанный электронный курс для своих стажеров, а также систему обучения для наставников компании.
Адаптация нового сотрудника аналитической лаборатории - важная часть системы подготовки кадров и один из основных регуляторов связи между системой образования и производством. Успех любой организации во многих случаях зависит от персонала, работающего в ней. Очень часто новые сотрудники аналитических лабораторий сталкиваются с проблемой сложного прохождение адаптационного процесса. Множество факторов воздействует на адаптацию сотрудника, так незнакомая среда, в которую попадает новый сотрудник аналитической лаборатории, не позволяет ему уютно себя чувствовать. Новый сотрудник лаборатории встречается сразу со многими проблемами: как подружится с новым коллективом, как понравится начальству, как привыкнуть к правилам поведения в лаборатории и особенностям данной организации. Поступая на работу в ту или иную организацию: аналитическую лабораторию, научно-исследовательский центр, лабораторию по контролю качества продукции на производстве, человек имеет определенные цели, потребности, моральные принципы. В соответствии с ними сотрудник предъявляет определенные требования к организации, к условиям труда и его мотивации. В ходе взаимодействия работника и организации происходит их взаимное приспособление, основу которого составляет постепенное вхождение сотрудника лаборатории в новые профессиональные и социально-экономические условия труда. Программа адаптации сотрудника аналитической лаборатории призвана способствовать покрытию потребностей нефтехимических, фармацевтических, пищевых производств, научно- исследовательских институтов а, также лабораторий занимающихся изысканиями в области химии в квалифицированных и мотивированных сотрудниках для повышения прибыльности и конкурентоспособности.
Целью изучения дисциплины является изучение механизма управления процессом адаптации как ключевого условия ее успешного осуществления. В результате выстроенной системы адаптации сотрудника аналитической лаборатории происходит ускорение процесса вхождения нового сотрудника в должность, достижение необходимой эффективности работы в минимальные сроки; уменьшение количества возможных ошибок, связанных с освоением функциональных обязанностей.
Поставленные цели достигаются путём решения следующих задач учебных занятий:
- систематизированного изложения видов адаптации сотрудников аналитических лаборатории. Изучение особенностей психофизиологической, профессиональной, социально-психологической и организационная адаптации сотрудников лабораторий;
- рассмотрения факторов, определяющих эффективность адаптации сотрудников и показателей уровня адаптации сотрудников лабораторий;
- проведением практических занятий в форме тренингов облегчающих социально-психологическую адаптацию сотрудников лаборатории;
- изучением трудностей социально-психологической адаптации: обманутых ожиданий быстрого успеха, обусловленных недооценкой трудностей, важности живого человеческого общения, практического опыта;
- изучением средств индивидуальной защиты, применяемых в лаборатории;
- изучением правил пожарной безопасности в лаборатории, правил электробезопасности в лаборатории. Правил безопасного хранения химических реактивов и безопасной работы с химическими веществами;
- получение и закрепление навыков оказания первой помощи при различных отравлениях, ранениях, химических и термических ожогах .
Программа дополнительного профессионального образования рассчитана на усвоение специалистами с высшим и средним специальным образованием (фармацевтическим, химическим или биологическим образованием, образованием в области технологий производств в различных отраслях промышленности).
Программа может быть интересна сотрудникам и специалистам аналитических лабораторий отделов контроля качества предприятий, а также молодым специалистам, закончившим ВУЗ и пришедшим работать на производство в области биотехнологии продуктов питания, виноделия, в области природоохранных (экологических) биотехнологий, в области контроля качества биотехнологического производства препаратов для растениеводства.
Полученные в период обучения знания и приобретенный опыт должны повысить количество сотрудников аналитических лабораторий, прошедших испытательный срок.
Освоение программы адаптации сотрудниками аналитических лабораторий способствует получению полной информации, требуемой для эффективной работы, снижения уровня неопределенности и беспокойства; повышению удовлетворенности работой и развитию позитивного отношения к компании в целом.
|
Тема 1 Понятие адаптации сотрудника лаборатории. |
Виды адаптации персонала: первичная и вторичная адаптация сотрудника лаборатории. Психофизиологическая, профессиональная, социально-психологическая и организационная адаптация сотрудников лабораторий; прогрессивная и регрессивная адаптация сотрудников. Факторы, определяющие эффективность адаптации сотрудников. Показатели уровня адаптации сотрудников лабораторий. Организация адаптации сотрудников в лаборатории. |
|
Тема 2.Социально-психологическая адаптация сотрудников лаборатории. |
Адаптация к ближайшему социальному окружению в коллективе, к традициям и неписаным нормам коллектива, к стилю работы руководителей, к особенностям межличностных отношений, сложившихся в коллективе. Интеграция работника в коллектив как равноправного, принимаемого всеми его членами. Трудности социально-психологической адаптации: обманутые ожидания быстрого успеха, обусловленные недооценкой трудностей, важности живого человеческого общения, практического опыта. |
|
Тема 3. Санитарно-гигиеническая адаптация сотрудников. Техника безопасности при работе в аналитических лабораториях. |
Общие положения. Средства индивидуальной защиты. Правила пожарной безопасности в лаборатории. Правила электробезопасности в лаборатории. Правила безопасного хранения химических реактивов. Правила безопасности работы с химическими веществами. Эксплуатация баллонов и сосудов, работающих под давлением и вакуумом. |
|
Тема 4. Первая помощь при несчастных случаях в лаборатории.
|
Вещества, вызывающие отравления и средства первой помощи при различных отравлениях. Первая помощь при ранениях (порезах) в лаборатории. Первая помощь при химических и термических ожогах .
|
